Lehrer in China nicht genug respektiert und schlecht bezahlt

Chinas Lehrer werden nicht angemessen bezahlt und erhalten nicht genügend Wertschätzung – zu diesem Schluss kommt eine Umfrage zur Zufriedenheit der Lehrer am Arbeitsplatz, die am 10. September, dem chinesischen "Tag der Lehrer", auf der Webseite qq.com veröffentlicht wurde.

Für die Studie wurden zwischen dem 11. August und dem 4. September insgesamt 400.000 Lehrer an Universitäten, Mittelschulen, Grundschulen und Kindergärten im ganzen Land befragt.

Dabei wurde feststellt, dass mehr als 80 Prozent der Lehrer – ein Beruf, der in China traditionell als "Architekt der Seele" verehrt wird – ihre Arbeit als "stressig" oder sogar "sehr stressig" bezeichneten.

Die Umfrage zeigte auch das besorgniserregend niedrige Niveau des Gehalts chinesischer Lehrkräfte auf:

Mehr als 60 Prozent der Lehrer erhalten demnach nur zwischen 1.000 und 3.000 Yuan (120-360 Euro) im Monat, deutlich weniger als der eigentlich gültige nationale Durchschnitt von mehr als 460 Euro pro Monat.

Nicht weniger als 90 Prozent der Befragten beschwerten sich über ihr niedriges Einkommen.

Der geringe soziale Status erhöht den Kummer der Lehrer – fast sieben von 10 Befragten waren der Meinung, dass ihnen von der Gesellschaft nicht genügend Respekt entgegengebracht würde.

Als Folge der oben erwähnten Probleme sagten nur fünf Prozent der Lehrer, dass sie, wenn sie noch einmal die Wahl hätten, sich wieder für ihren jetzigen Beruf entscheiden würden.

 

教师生存状况调查报告:八成表示压力大

2014年教师节是中国教师节，腾讯教育通过调查，试图展示教师群体目前的生存状况。调查结果显示，教师收入状况不理想，没有得到应有的尊重。

本报告所用数据的调查时间从2014年8月11日开始至 2014年9月4日结束，收回在校大学、中学、小学及幼儿园教师有效答卷总计超过40万份。

在中国，教师职业被誉为“人类灵魂的工程师”。但是却有八成以上教师表示工作“有压力”，甚至“非常有压力”。

此外，调查表明中国教师较低的收入水平也令人堪忧。逾六成教师月收入1000至3000元，显著低于目前国家平均水平。超过九成的受访者对工资收入不满意。

较低的社会地位也令教师感到苦恼，超过七成从业者认为教师没有得到足够的社会地位和应有的尊重。

正是由于这些问题，教师们对于自己的职业选择并不满意。“如果有机会重新选择，你还会选择这一职业吗？”面对这一问题，只有百分之五的教师给出了肯定的答复。