在华德国企业：人才难寻且难留

作为全球经济火车头的中国目前也开始缺少动力。不过德国企业在中国仍然业绩喜人，并且对未来发展充满信心。唯一令德国企业家们头疼的就是优秀的专业人才难以寻觅。

德国企业对于其在中国市场业务前景的乐观信心达到了出人意料的程度。据德新社报道，德国商会中国分会主席穆勇（Jörg Mull）周一在北京介绍一项有关商业气候的问卷调查结果时指出，尽管中国经济增长势头正在减弱，生产成本也在不断提高，但总体发展趋势还是"相当积极"的。根据刚刚发布的这项调查研究，在华德国企业对于自己的销售业绩和利润继续增长感到乐观--尽管可能增幅会比往年放缓。人力资源仍然是"最大的挑战"，此外中国对于知识产权的保护不力也重新成为德国企业的主要担忧之一。

商会主席穆勇表示，在华德国企业总体上看对于未来是"相对乐观"的。尽管目前中国经济的增长率降到7%左右，但整体经济仍然处于良性发展之中。他说："极度高速增长的日子看起来真的是一去不复返了。尽管如此，中国经济发展从绝对层面来看还是相当可观的。"他认为中国经济正在较高的发展水平上实现"正常化"。

"廉价劳动力"优势已是明日黄花

德国商会对于2200家会员企业进行的问卷调查显示，在华德国企业总体上对于中国经济环境的评估甚至还比去年更为积极。虽然对于经济增长幅度的预期下降，但是78%的受访企业仍然认为能够完成本年度的业绩目标，这一比例比去年要高。中国作为不断增长的市场对于德国企业的重要意义也在与日俱增。之所以来到中国"落户"，主要原因是看中这里潜力巨大的销售市场，以及能够近距离地接触到顾客等等。

不过，日益水涨船高的劳动成本也是德国企业在华面临的最大难题之一，81%的受访企业表示对此感到头疼。78%的企业表示，寻找高素质的专业人才如同大海捞针；而69%的企业还指出，要想留住好的人才，简直难上加难。此外，超过半数的受访企业认为中国行政机构的繁琐手续和贪污腐败是一大问题。在去年的相关调查中，有关知识产权保护的关注度有所下降，而今年的问卷调查显示，又有更多的企业（65%）将此议题视为一大挑战。

在被问到中国为什么具有如此之大的吸引力时，三分之一的企业表示，较低的生产成本仍然是重要因素。不过，也只有不到五分之一的企业还会将在华生产的产品卖到第三国，大多数德国企业在华的生产基地都是直接服务于中国市场。此外，中国本土企业的竞争力也在逐渐增强。只有5%的受访德国企业仍然表示在相关领域没有遇到中国本土企业的竞争。因此，半数企业已经开始考虑未来增加在中国的产品和服务开发力度。

与此同时，中国企业的商业气氛却走入低迷。据德新社报道，中国国家统计局和物流与采购联合会（CFLP）周一在北京公布，6月份官方制造业采购经理人指数终值为50.1，5月份该指数还为50.8。该指数的下降显示制造业乃至整个经济的增长放缓。一旦跌至50以下，则标志经济活动开始出现萎缩。企业领导层的信心不足令人再度产生怀疑，中国的经济是否还能继续维持高速增长。今年第一季度，中国国内生产总值的增长率为7.7%，已经低于先前预期。