1、 对外国学生打工时间的规定
对于来自非欧盟和欧共体国家的中国学生而言,打工时间有严格限制。中国大学生无需批准,每年可以在寒暑假期间,或者利用平时业余时间,在商业、工业、服务业企业,或从事家政工作,打工120天,或者240个半天,但不能从事经营活动、自由职业。超过上述时间,必须获得劳动部门和外国人管理机构的同意,能否获得同意取决于当地劳动市场情况、失业状况。作为例外,担任学校科研、教学助理工作,允许每年超过90天,但需通知外国人管理机构和劳动部门。
无论是否获取报酬,实习都被视为正式工作,实习时间算作打工时间。但是如果实习是课程的必修部分,则不受120天限制。
语言班和预科学生打工必须得到外国人管理机构和劳动部门同意,而且只能利用寒暑假时间。
2、德国留学勤工俭学税收、社会保险金问题
在德国留学就业需要缴纳工资税和社会保险费,但大学生打工月收入低于400欧元,便免交工资税和养老金。即使需要交工资税和养老金,年底一般可以申请财政部门退还工资税。
寻找工作前务必就德国劳动法方面的有关问题咨询大学生服务中心,以免违反法律,带来不必要的麻烦。
3、德国留学工作机会
当地劳动部门、大学生服务中心、系办公室、大学网站、学校布告栏、当地报纸等都提供打工信息。工作机会多寡既取决总体经济形势,也与当地经济发展水平和就业状况有关。
4、德国留学勤工俭学提醒
初到德国需要大量时间和精力安排学习和生活,有的德国留学生还须在短期内通过语言考试,这时打工会顾此失彼,对学习非常不利,是不可取的。另外,现在许多城市往往在假期不能及时或根本不能找到工作,故不可将打工收入作为维持正常学习和生活的唯一经济来源。另外,有的学生只顾打工挣钱而荒废了学业,得不偿失,结果如饮鸩止渴,后悔已晚。