德国工商大会１０日说，今年德国医护行业将新增７万个工作机会，但德国本国可能没有足够的专业人员填补这些空缺。
工商大会主席汉斯·德里夫特曼指出，德国医护行业“今后将为整个劳动力市场的发展做出积极贡献”，但由于“技能工人越来越紧俏”，德国可能没有足够的专业技术人员来满足这些新增的岗位需求。他呼吁缩短培训时间，加紧培养医护人才。
随着人口老龄化加速，越来越多的德国老人需要护理。此前一项调查结果显示，德国到２０２０年大约需要８０万名医护人员。
根据德国工商大会的调查，７０％的护理及社会服务企业认为人员短缺已对行业发展构成风险。目前，德国政府和企业已着手从其他欧洲国家招聘人才来填补国内空缺。在葡萄牙等受欧债危机冲击的国家，一些医护人员同时收到数家德国医院的工作邀请。部分德国医院为争取人才，愿意免费为新员工提供半年食宿，同时出资让他们强化德语。
